NIEUWS

Vertrouwenspersoon: (nog) niet

verplicht, wel verstandig

PW 25-01-2021 #MeToo maakte al duidelijk dat veel werknemers zich onheus bejegend voelen op de werkvloer. De cijfers liegen er niet om: in 2016 maakten volgens de Inspectie SZW 1,2 miljoen mensen melding van pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie of agressie door collega’s. Werknemers hebben recht op een sociaal veilige werkomgeving. De Arbowet verplicht werkgevers om beleid te voeren dat psychosociale arbeidsbelasting (zoals ongewenste omgangs-vormen) voorkomt of beperkt. Volgens de wetgever lukt dit onvoldoende. Het aantal werknemer dat met ongewenst gedrag ermee wordt geconfronteerd schommelt al jaren rond de 16 procent. Ook weten veel werknemers niet met wie zij kunnen praten over ongezond of onveilig werken. Lees verder…

Racisme op werkvloer woekert

onverminderd voort

PW 25-01-2021 Meer dan een derde van 305 ondervraagde vertrouwenspersonen kreeg afgelopen jaar meldingen van racisme op de werkvloer. De meeste meldingen gingen over een collega (41 procent), gevolgd door meldingen over een leidinggevende (37 procent). Dat worden er meer, ziet bijna een derde van de respondenten die te maken krijgen met racismemeldingen. “Dit is het topje van de ijsberg”, zegt Inge te Brake, voorzitter bij de LVV. “Zeker als het over racisme gaat, is de stap naar de vertrouwenspersoon groot.” Lees verder…

Wat moet de werkgever doen aan PSA?

PW Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is een van de oorzaken van werkstress en al jaren een van de belangrijkste arbeidsrisico’s. Maar wat is PSA nu precies en wat moet u volgens de Arbowet doen om PSA te voorkomen? De Arbowet verstaat onder psychosociale arbeidsbelasting: “factoren in de arbeidssituatie die stress veroorzaken”. Concreet gaat het daarbij om seksuele intimidatie, agressie en geweld, pesten, discriminatie en werkdruk. Lees verder…

Werkgever houdt opleidingsbudget in

stand tijdens crisis

PW 29-10-2020 Voor 60 procent van de werkgevers is de coronacrisis geen reden om in het opleidingsbudget te snijden. Een op de zes werkenden werd door zijn werkgever gestimuleerd om tijdens de lockdown een training, cursus of opleiding te volgen. Voor 7 procent was dit zelfs verplicht. Dat blijkt uit het onderzoek ‘Bezinning leidt tot inzicht’ van Opleiding.nl, uitgevoerd onder meer dan 1.100 Nederlanders in loondienst. Meer dan een derde (36%) van de werknemers in Nederland heeft zich tijdens de lockdown nieuwe vaardigheden eigen gemaakt. Lees verder…
VOOR PROFESSIONELE EN PERSOONLIJKE ONTWIKKELING

NIEUWS

Vertrouwenspersoon: (nog) niet

verplicht, wel verstandig

PW 25-01-2021 #MeToo maakte al duidelijk dat veel werknemers zich onheus bejegend voelen op de werkvloer. De cijfers liegen er niet om: in 2016 maakten volgens de Inspectie SZW 1,2 miljoen mensen melding van pesten, (seksuele) intimidatie, discriminatie of agressie door collega’s. Werknemers hebben recht op een sociaal veilige werkomgeving. De Arbowet verplicht werkgevers om beleid te voeren dat psychosociale arbeidsbelasting (zoals ongewenste omgangs-vormen) voorkomt of beperkt. Volgens de wetgever lukt dit onvoldoende. Het aantal werknemer dat met ongewenst gedrag ermee wordt geconfronteerd schommelt al jaren rond de 16 procent. Ook weten veel werknemers niet met wie zij kunnen praten over ongezond of onveilig werken. Lees verder…

Racisme op werkvloer woekert

onverminderd voort

PW 25-01-2021 Meer dan een derde van 305 ondervraagde vertrouwenspersonen kreeg afgelopen jaar meldingen van racisme op de werkvloer. De meeste meldingen gingen over een collega (41 procent), gevolgd door meldingen over een leidinggevende (37 procent). Dat worden er meer, ziet bijna een derde van de respondenten die te maken krijgen met racismemeldingen. “Dit is het topje van de ijsberg”, zegt Inge te Brake, voorzitter bij de LVV. “Zeker als het over racisme gaat, is de stap naar de vertrouwenspersoon groot.” Lees verder…

Wat moet de werkgever doen aan PSA?

PW Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is een van de oorzaken van werkstress en al jaren een van de belangrijkste arbeidsrisico’s. Maar wat is PSA nu precies en wat moet u volgens de Arbowet doen om PSA te voorkomen? De Arbowet verstaat onder psychosociale arbeidsbelasting: “factoren in de arbeidssituatie die stress veroorzaken”. Concreet gaat het daarbij om seksuele intimidatie, agressie en geweld, pesten, discriminatie en werkdruk. Lees verder…

Werkgever houdt opleidingsbudget in

stand tijdens crisis

PW 29-10-2020 Voor 60 procent van de werkgevers is de coronacrisis geen reden om in het opleidingsbudget te snijden. Een op de zes werkenden werd door zijn werkgever gestimuleerd om tijdens de lockdown een training, cursus of opleiding te volgen. Voor 7 procent was dit zelfs verplicht. Dat blijkt uit het onderzoek ‘Bezinning leidt tot inzicht’ van Opleiding.nl, uitgevoerd onder meer dan 1.100 Nederlanders in loondienst. Meer dan een derde (36%) van de werknemers in Nederland heeft zich tijdens de lockdown nieuwe vaardigheden eigen gemaakt. Lees verder…
VOOR PROFESSIONELE EN PERSOONLIJKE ONTWIKKELING
YvL Bedrijfscoaching | Training 				 	© YvL 2021