Werkwijze coaching

Aanmelding

Je kunt je via het contactformulier aanmelden voor een coachingstraject of direct een online afspraak inplannen voor een oriëntatiegesprek. De coachingsvraag heeft een directe link met het werk.

Oriëntatiegesprek

De tweede stap in het traject is een (gratis en vrijblijvend) oriëntatiegesprek. Tijdens dit gesprek van ongeveer een uur, bespreken we het vraagstuk en kijken we of (NLP)-coaching hierbij past. Ook leg ik uit wat de coaching inhoudt en wat jouw inzet zal zijn. Vervolgens maken we afspraken over het vervolg- traject en gaan we met de coachingsvraag aan de slag. De afspraken worden vastgelegd in een coachingsovereenkomst.

Voorbereiding

Als voorbereiding op het coachingstraject, krijgt je een opdracht mee, het beantwoorden van enkele vragen, die zullen aanzetten tot nadenken over de huidige en de gewenste situatie. .
Blended coaching De begeleiding bestaat uit (online) bijeenkomsten, opdrachten en schriftelijk contact. Je krijgt toegang tot het beveiligde online platform, wat toepassingen biedt voor het hele coachingstraject. We spreken elkaar om de 2 weken en in de tussentijd houden we contact via e-mail (geschreven of ingesproken) of chat. We noemen deze aanpak blended coaching. Het traject wordt op maat samengesteld, passend bij jouw wensen en mogelijkheden..

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek zal ik vooral luisteren en vragen stellen om het vraagstuk zo helder mogelijk te krijgen. Als de huidige situatie duidelijk is, begint het echte werk, stappen zetten naar verandering!

Doelgericht

Bij coaching staat het doel centraal. Je ervaart nu een probleem en de coach helpt je om uit te zoeken wat je anders wilt, wat je tegenhoudt en wat je nodig hebt om de gewenste situatie te bereiken.

Technieken

Bij de begeleiding maak ik gebruik van verschillende NLP-technieken. Met enkele gesprekken kunnen vaak al goede resultaten worden bereikt. Het aantal gesprekken kan variëren van 2 tot 6, afhankelijk van de complexiteit van het vraagstuk. Soms is één gesprek al voldoende! Vertrouwelijk en onafhankelijk Voor alle gesprekken geldt een absolute vertrouwelijkheid en anonimiteit. Ik rapporteer nimmer over de identiteit van de medewerkers of over de inhoud van de gesprekken aan de werkgever. Zie ook: NLP Zie ook: Online bedrijfscoach .
Yvonne van Lingen - Online coaching

Werkwijze coaching

Aanmelding

Je kunt je via het contactformulier aanmelden voor een coachingstraject of direct een online afspraak inplannen voor een oriëntatiegesprek. De coachingsvraag heeft een directe link met het werk.

Oriëntatiegesprek

De tweede stap in het traject is een (gratis en vrijblijvend) oriëntatiegesprek. Tijdens dit gesprek van ongeveer een uur, bespreken we het vraagstuk en kijken we of (NLP)-coaching hierbij past. Ook leg ik uit wat de coaching inhoudt en wat jouw inzet zal zijn. Vervolgens maken we afspraken over het vervolg- traject en gaan we met de coachingsvraag aan de slag. De afspraken worden vastgelegd in een coachingsovereenkomst.

Voorbereiding

Als voorbereiding op het coachingstraject, krijgt je een opdracht mee, het beantwoorden van enkele vragen, die zullen aanzetten tot nadenken over de huidige en de gewenste situatie. .

Gesprekken

De gesprekken duren ongeveer een uur en vinden om de twee weken plaats. Ze zijn voorlopig alleen online, via Zoom. In de periode tussen de gesprekken werk je aan de opdrachten of het huiswerk. Blended coaching Een andere mogelijkheid is blended coaching. Hierbij wordt een mix aan methodes ingezet. Bij deze vorm van coaching maak ik gebruik van diverse onderdelen die behoren bij het online coachen, zoals online gesprekken via Zoom, schrijfopdrachten en andere opdrachten in het beveiligde online platform. Het traject wordt op maat samengesteld, passend bij jouw wensen en mogelijkheden.

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek zal ik vooral luisteren en vragen stellen om het vraagstuk zo helder mogelijk te krijgen. Als de huidige situatie duidelijk is, begint het echte werk, stappen zetten naar verandering!

Doelgericht

Bij coaching staat het doel centraal. Je ervaart nu een probleem en de coach helpt je om uit te zoeken wat je anders wilt, wat je tegenhoudt en wat je nodig hebt om de gewenste situatie te bereiken.

Technieken

Bij de begeleiding maak ik gebruik van verschillende NLP-technieken. Met enkele gesprekken kunnen vaak al goede resultaten worden bereikt. Het aantal gesprekken kan variëren van 2 tot 6, afhankelijk van de complexiteit van het vraagstuk. Soms is één gesprek al voldoende! Vertrouwelijk en onafhankelijk Voor alle gesprekken geldt een absolute vertrouwelijkheid en anonimiteit. Ik rapporteer nimmer over de identiteit van de medewerkers of over de inhoud van de gesprekken aan de werkgever. Zie ook: NLP Zie ook: Online bedrijfscoach .
Yvonne van Lingen - Online coaching