Werkwijze

Elke cursus wordt op maat gemaakt, afgestemd op uw leerdoelen, huidige niveau, werksituatie, beschikbare tijd en overige wensen. Een intakeprocedure bestaat uit een gesprek met de opdrachtgever (manager, hr-vertegenwoordiger of de deelnemer zelf) en voor elke deelnemer een online vragenlijst en een instaptest. Met deze informatie krijgt u een trainingsvoorstel met een advies over: de vorm van de training: klassikaal, alleen online of blended learning; de intensiteit van de training: de frequentie van de bijeenkomsten of over de doorlooptijd; de inhoud van de training. In overleg bepalen we de lesdata, - tijden en de -locatie. De prijs van een cursus is afhankelijk van het aantal trainingsuren, hoeveelheid deelnemers, de intensiteit, de locatie en de vorm. Een training duurt gemiddeld 20 tot 30 uur, variërend in frequentie van 10 of 15 sessies van 2 uur met gemiddeld één bijeenkomst per 2 weken.

Werkwijze

Elke cursus wordt op maat gemaakt, afgestemd op uw leerdoelen, huidige niveau, werksituatie, beschikbare tijd en overige wensen. Een intakeprocedure bestaat uit een gesprek met de opdrachtgever (manager, hr-vertegenwoordiger of de deelnemer zelf) en voor elke deelnemer een online vragenlijst en een instaptest. Met deze informatie krijgt u een trainingsvoorstel met een advies over: de vorm van de training: klassikaal, alleen online of blended learning; de intensiteit van de training: de frequentie van de bijeenkomsten of over de doorlooptijd; de inhoud van de training. In overleg bepalen we de lesdata, - tijden en de -locatie. De prijs van een cursus is afhankelijk van het aantal trainingsuren, hoeveelheid deelnemers, de intensiteit, de locatie en de vorm. Een training duurt gemiddeld 20 tot 30 uur, variërend in frequentie van 10 of 15 sessies van 2 uur met gemiddeld één bijeenkomst per 2 weken.