Bestuurlijke simulatie

Een gevoelig ledenbericht

Doorloop acht beslismomenten vanaf een scherpe klacht tot herstel en leren. Ontdek wat jouw keuzes doen met zorgvuldigheid, duidelijkheid, vertrouwen en bestuurlijke regie.

Begin hier

Zo werkt deze simulatie

Je krijgt acht keer een nieuwe situatie en kiest wat je als eerste doet. Daarna zie je wat die keuze betekent voor de vier aandachtspunten die deze simulatie bijhoudt. De situatie is volledig fictief.

  • Lees eerst wat er feitelijk bekend is.
  • Kies één handelwijze.
  • Bekijk het gevolg en ga daarna verder.
← Terug naar het overzicht

Wat je oefent

Erkennen zonder vooruit te lopen

Een menselijke eerste reactie geven terwijl feiten en verantwoordelijkheden nog onderzocht worden.

Doelgericht delen

Informatie beperken tot wie haar voor een concrete taak nodig heeft.

Herstelbaar communiceren

Vastgestelde bevindingen, onzekerheid en vervolgacties nauwkeurig uit elkaar houden.