Bestuurlijke simulatie
Doorloop acht beslismomenten vanaf de voorbereiding tot de evaluatie na dertig dagen. Ontdek hoe informatie, toegang, begeleiding en echte deelname elkaar beïnvloeden.
Begin hier
Je krijgt acht keer een nieuwe situatie en kiest wat je als eerste doet. Daarna zie je wat die keuze betekent voor de vier aandachtspunten die deze simulatie bijhoudt. De situatie is volledig fictief.
Terugblik
Gebruik je terugblik en bespreek deze drie vragen met het bestuur:
Wat je oefent
Niet alles tegelijk aanbieden, maar laten zien wat nu relevant is en waar de actuele bron staat.
Persoonlijke accounts, passende rechten en heldere rolgrenzen vanaf het begin regelen.
Vragen, feedback en verantwoordelijkheid zo organiseren dat de nieuwkomer snel onderdeel van het bestuur wordt.
