Vindbaar
Leg samenhang vast
Maak zichtbaar welke bronnen leidend zijn, wat nog loopt en wie waarvoor benaderd kan worden.
Bestuur en organisatie
Zorg dat een opvolger verder kan met de juiste informatie en toegang, zonder oude gegevens, brede rechten of persoonlijke accounts klakkeloos mee te geven.
Compacte leerroute
Je werkt met een fictieve bestuurswissel en maakt vier hulpmiddelen die je daarna voor je eigen organisatie kunt gebruiken.
Beginniveau
Enige bestuurservaring en basiservaring met ChatGPT of Claude is voldoende. Een AI-kennissysteem of een andere cursus is niet vereist.
Vindbaar
Maak zichtbaar welke bronnen leidend zijn, wat nog loopt en wie waarvoor benaderd kan worden.
Begrensd
Koppel toegang aan werk en periode. Trek oude rechten gecontroleerd in.
Zorgvuldig
Bepaal per informatiegroep doel, noodzaak, regel, eigenaar en herzieningsmoment.
Ongeveer 2 uur
Je eindigt met een overdrachtspakket dat een opvolger zelfstandig kan controleren.