Kennis en leren

Kennis overdragen

Een eerste opzet om kennis over een taak, proces, systeem of rol begrijpelijk en bruikbaar te maken voor een ander.

Overdracht begint bij een echte taak

Een lange handleiding is niet altijd nodig. Vaak is het beter om te beginnen bij iets wat iemand daadwerkelijk moet kunnen doen: een taak uitvoeren, een systeem gebruiken, een proces volgen of een rol oppakken.

Eigen situatie verkennen

Wat wil je overdraagbaar maken?

Houd het bruikbaar

Laat degene voor wie de overdracht bedoeld is de uitleg uitproberen. Zo wordt snel duidelijk wat ontbreekt, te veel is of juist eenvoudiger kan.